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Ausgezeichnet – Familienfreundlichster Arbeitgeber

Über 600 Unternehmen in Deutschland und Österreich zeigen sich in diesem Jahr besonders familienfreundlich. Freundin und kununu verleihen zum sechsten Mal das Siegel "Die familienfreundlichsten Arbeitgeber" – Elektronische Fahrwerksysteme GmbH (EFS) ist unter den Top 15 der Branche Automobil & Automobilzulieferer und belegt dort Platz 6!

2021 gehört EFS zu den TOP 15 der familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands innerhalb der Branche Automobil & Automobilzulieferer. Weiteres Highlight: EFS bewegt sich mit Platz 6 auf den vorderen Rängen. Die Medienmarke Freundin und die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu würdigten auch in diesem Jahr wieder die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, eine gute Work-Life-Balance, Wohlfühlfaktoren sowie gleichberechtige Karrieremöglichkeiten bei Arbeitgebern.

"Um in allen Lebenssituationen der Arbeitgeber zu sein, bei dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig wohlfühlen, ist es für uns eine Selbstverständlichkeit, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen", so Jessica Kripp, Personalmarketing bei EFS. "Wir freuen uns, dass unsere Benefits und vielfältigen Angebote von unseren Kolleginnen und Kollegen so gut angenommen werden und unser Engagement als Unternehmen durch das positive Feedback nun ausgezeichnet wurde."

Teilnehmerfeld und Bewertungskriterien
Insgesamt sind in diesem Jahr mehr als 2 Millionen Bewertungen zu 175.000 Unternehmen in Deutschland und Österreich in die Studie eingeflossen, auf deren Basis das Ranking erstellt wurde. Jedes dieser Unternehmen, zu dem seit 1. Januar 2021 mindestens eine Bewertung eingegangen ist und welches die Mindestanzahl von 50 Bewertungen auf kununu.com erfüllt, hatte eine Chance zur Aufnahme ins Ranking. Aktuelle und ehemalige Mitarbeiter aller Arbeitsgruppen, Branchen und Karrierestufen bewerteten neben der Arbeitsatmosphäre, der Work-Life-Balance, dem Gehalt und der Gleichberechtigung in erster Linie familienfreundliche Angebote, wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge. Weitere Bewertungskriterien waren Vorgesetztenverhalten, Karriere/Weiterbildung und Gehalt/Sozialleistungen. Medienunternehmen sowie Firmen, die dem Burda-Konzern angehören, waren ausgeschlossen (z. B. Freundin, kununu, XING).

Stimmen der Jury
"Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist heute für viele Arbeitnehmer ein entscheidender Faktor bei der Wahl des Arbeitgebers. Freundin gibt durch die Verleihung des Siegels ihren Leserinnen eine Orientierung im heutigen Arbeitsmarkt und würdigt zugleich die familienfreundliche Politik der ausgezeichneten Unternehmen durch eine umfassende Berichterstattung im Magazin sowie online," sagt FreundinChefredakteurin Anke Helle. Chefredakteurin Mateja Mögel ergänzt: "Gerade in einem Jahr wie diesem wird deutlich, wie wichtig der Wert Familienfreundlichkeit für Arbeitgeber ist, um selbst in Krisensituationen erfolgreich zu bestehen. Für die ausgezeichneten Unternehmen zeugt es von einer großen Wertschätzung ihrer Mitarbeiter und einem verantwortungsvollen Umgang mit diesen."

Yenia Zaba, Director Global Communications & Brand von kununu, erklärt: "Wichtig ist dabei, dass Familienfreundlichkeit am Ende mehr bedeutet als Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. Familienfreundlichkeit ist vielschichtiger. Sie äußert sich auch darin, dass Unternehmen individuelle Lösungen schaffen, um den Bedürfnissen ihrer Mitarbeiter gerecht zu werden – indem sie beispielsweise auf die schwierige Situation Alleinerziehender eingehen, oder Mitarbeiter unterstützen, die Angehörige pflegen."

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